紅色深裝
紅色傳承：深裝集團的前身是深圳市建筑裝飾總承包公司，成立于1986年9月，是中國人民解放軍基建工程兵集體轉業創辦成立的企業之一。30多年來，深裝人傳承軍旅文化的基因，大力發揚“把紅旗插到山頂上”的拼搏精神，以創新作為企業不斷發展壯大的重要法寶，在發展過程中形成了獨特的品牌優勢，引領行業風潮，受到社會各界贊譽。
軍旅文化基因的十個特征：
有愛黨愛國的赤子之心
有志(zhi)存高遠的理想信(xin)念(nian)
有強烈的責任感(gan)和使(shi)命感(gan)
有崇尚榮(rong)譽(yu)如生命的光(guang)榮(rong)感
有不懼(ju)萬(wan)難的(de)豪情(qing)壯志
有(you)一往無(wu)前的革命干勁
有齊心協作的團隊意識
有(you)服從命令聽從指(zhi)揮的執(zhi)行力
有令(ling)行禁止的組織紀律性
有英勇(yong)頑強的戰斗(dou)作風(feng)
文化特色
深裝集團(tuan)LOGO為圖(tu)形商(shang)標(biao)和文字商(shang)標(biao)的(de)組合，左邊為圖(tu)形商(shang)標(biao)，右邊為文字商(shang)標(biao)，文字商(shang)標(biao)包括中英文名稱。
圖形商標的釋義：
深裝集團的(de)(de)圖形商標由(you)四個具有(you)透視效果的(de)(de)方框組成，整(zheng)體造(zao)型方正、堅實，象(xiang)征(zheng)厚實莊重、有(you)容乃大(da)的(de)(de)企業(ye)風(feng)范。圖形商標的(de)(de)橘黃色代表溫暖、熱情(qing)，象(xiang)征(zheng)企業(ye)朝氣蓬勃、持續發展(zhan)的(de)(de)活力、熱情(qing)至上(shang)的(de)(de)服(fu)務原(yuan)則。
文字商標的釋義：
深(shen)裝集團(tuan)，顧名(ming)思義，深(shen)圳裝飾集團(tuan)。“深(shen)裝”的名(ming)字(zi)有著豐富的內涵(han)。深(shen)，靜(jing)水(shui)流深(shen)，“唯(wei)深(shen)也，故能通天(tian)下之志”，語出《易經》。裝，載(zai)也，厚德載(zai)物，有容(rong)乃(nai)大，語出“地勢(shi)坤，君子(zi)以厚德載(zai)物”。
目標愿景
致(zhi)力于(yu)成為“幸福(fu)空間(jian)筑造家”，努力建成行業一流、國(guo)際(ji)化現代建筑裝飾企(qi)業，實(shi)現“百(bai)年(nian)品牌、百(bai)年(nian)深裝”的宏偉目標。
深裝(zhuang)集團在與時(shi)代(dai)賽跑、在引領(ling)行業發(fa)展的征(zheng)程(cheng)中，堅定地把(ba)建設(she)“百(bai)年品牌、百(bai)年深裝(zhuang)”作為目標愿景，這一(yi)崇高追求和(he)偉大使命，充分(fen)體現了深裝(zhuang)人(ren)的國家情懷(huai)和(he)時(shi)代(dai)擔(dan)當(dang)，每一(yi)個深裝(zhuang)人(ren)都(dou)要以此為目標，齊心協力、不(bu)懈奮斗(dou)。
為(wei)了(le)使企業(ye)的發(fa)展道路越走越寬，深裝集團將(jiang)緊跟新時代思想步(bu)(bu)伐，以(yi)(yi)(yi)(yi)振興民族產業(ye)、引(yin)領行業(ye)發(fa)展、推進(jin)社會進(jin)步(bu)(bu)為(wei)己(ji)任，以(yi)(yi)(yi)(yi)信息化(hua)建設為(wei)支撐(cheng)，以(yi)(yi)(yi)(yi)人才建設為(wei)引(yin)領，以(yi)(yi)(yi)(yi)科技創(chuang)(chuang)新為(wei)驅動，以(yi)(yi)(yi)(yi)綠色發(fa)展為(wei)理念(nian)，學(xue)習借鑒國內外先進(jin)企業(ye)管(guan)理經驗，以(yi)(yi)(yi)(yi)國際化(hua)的視野、創(chuang)(chuang)新性的思維，聚(ju)力發(fa)揮品(pin)牌(pai)優勢，適(shi)應市(shi)場發(fa)展趨勢，遵(zun)循(xun)市(shi)場發(fa)展規律，不斷整合有效(xiao)資(zi)源，通過(guo)不懈(xie)努力，成(cheng)就百(bai)年品(pin)牌(pai)、百(bai)年企業(ye)。
未來，深裝集團力爭高質(zhi)量發(fa)展，實現產(chan)值效(xiao)益、效(xiao)率和(he)經營指標達到或超越同(tong)類先(xian)進企(qi)業(ye)的水(shui)平，最(zui)終發(fa)展成為同(tong)行業(ye)的標桿。
發展使命
努力打造成(cheng)為“受各(ge)界尊重的，為客戶、員工、股東(dong)、社會持續創造價值(zhi)的優秀企業”。
深裝集(ji)(ji)團的(de)整體價值鏈，包含客戶、員(yuan)工、股東、社會(hui)四大利益相(xiang)關體，他們是(shi)(shi)深裝集(ji)(ji)團能否長期盈利和提升發展能力的(de)決定(ding)性因素，為他們持續創造價值，是(shi)(shi)深裝集(ji)(ji)團永恒的(de)使命。
過(guo)去、現在、將來，深裝集團都會(hui)：為客(ke)戶提(ti)供最優(you)質(zhi)的(de)服務(wu)，不斷滿足乃至超越客(ke)戶的(de)預(yu)期，實現合作共贏；為員(yuan)工提(ti)供公(gong)平的(de)就業環(huan)境(jing)、多元(yuan)化(hua)的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)空間，提(ti)升員(yuan)工自(zi)身價值，增強員(yuan)工的(de)幸(xing)福感；不斷提(ti)升企業的(de)可持(chi)續(xu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)能力和(he)資產回報水平，為股東(dong)創造最大(da)的(de)價值；引領綠色產業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，為人與自(zi)然和(he)諧發(fa)(fa)(fa)展(zhan)積極貢獻力量，積極參與社會(hui)公(gong)益事業，回饋社會(hui)、報效國家。
偉大(da)(da)使(shi)命引(yin)領偉大(da)(da)事業，深裝人對未來充滿(man)信(xin)(xin)心，堅信(xin)(xin)踏(ta)著新時(shi)代(dai)的步(bu)伐(fa)，以逐夢前行(xing)的堅定(ding)意志(zhi)、奮(fen)發(fa)有為的精神狀態、追(zhui)求(qiu)卓越的實際行(xing)動，一定(ding)能(neng)創造出(chu)不負時(shi)代(dai)的美好明天！
發展理念
以“綠(lv)色(se)深(shen)裝、科技(ji)深(shen)裝、人文深(shen)裝”為發展(zhan)理念，這是深(shen)裝集團(tuan)因時就勢、與時俱進，根(gen)據國家(jia)和(he)行業發展(zhan)態勢而確(que)立的。
綠色(se)發展是裝飾行(xing)業(ye)(ye)未來發展趨勢，堅(jian)持把企業(ye)(ye)建設發展的著眼點放在“綠色(se)”基(ji)調上(shang)，加(jia)大(da)倡導并踐行(xing)節能、低碳(tan)、環保等(deng)綠色(se)理念，以(yi)企業(ye)(ye)的責(ze)任擔當(dang)，聚力(li)打造綠色(se)產業(ye)(ye)，追求人與自然的和諧發展。
科(ke)技(ji)創新是(shi)企業發展(zhan)的戰略支撐，堅持把(ba)發展(zhan)基點放在科(ke)技(ji)創新上，加快信息系統建(jian)設(she)，依(yi)靠(kao)創新驅動引領企業發展(zhan)，實現“讓科(ke)技(ji)贊美生(sheng)命(ming)，讓建(jian)筑(zhu)裝飾生(sheng)活”。
注重人文情(qing)懷，把(ba)人文情(qing)懷體(ti)現(xian)在(zai)建筑裝飾(shi)作品之中，將今日的建筑裝飾(shi)打造成明天的文化遺產，打造富有人文精神(shen)的建筑裝飾(shi)精品，真(zhen)正滿足人民對美好(hao)生(sheng)活(huo)的向往。
精神內核
一旦(dan)確定目(mu)標，想方設法、不懼萬難，朝著勝利的(de)方向奮勇(yong)前進，把紅旗插(cha)到山頂(ding)上，是浸入深(shen)裝(zhuang)人(ren)骨子(zi)里的(de)精神內核(he)。
有一(yi)往無前的拼(pin)勁。牢(lao)固樹立(li)“先人一(yi)步、勝人一(yi)籌”的進取(qu)意識，時(shi)刻保(bao)持拼(pin)勁、勇于(yu)攻堅克(ke)難，在復雜的市場考驗面(mian)前，抓(zhua)住戰略機遇(yu)、主動(dong)迎接挑戰。
有爭(zheng)創(chuang)一流(liu)(liu)(liu)的(de)(de)干勁(jing)。思想上強(qiang)化“做精品工程、創(chuang)一流(liu)(liu)(liu)企業(ye)”的(de)(de)意識(shi)，培塑“干就干一流(liu)(liu)(liu)，爭(zheng)就爭(zheng)第(di)一”的(de)(de)精氣(qi)神(shen)，廣泛(fan)開展(zhan)“比(bi)質(zhi)量(liang)、比(bi)效率、比(bi)管理、比(bi)作(zuo)風”四比(bi)活動，營(ying)造(zao)“跨越發(fa)展(zhan)、爭(zheng)創(chuang)一流(liu)(liu)(liu)、比(bi)學趕超(chao)、奮勇(yong)爭(zheng)先”的(de)(de)濃(nong)厚氛(fen)圍，爭(zheng)創(chuang)不負時(shi)代的(de)(de)新業(ye)績。
有開(kai)拓創(chuang)(chuang)新(xin)的闖勁(jing)。勇于革新(xin)、勇于創(chuang)(chuang)新(xin)，主(zhu)動(dong)學習新(xin)思想新(xin)知識新(xin)事(shi)物，著眼適應形勢(shi)發展(zhan)需要，不(bu)斷在人才機制、管理方(fang)式(shi)、信(xin)息建(jian)設、成(cheng)本(ben)控制等多個領域進行改革，以(yi)創(chuang)(chuang)新(xin)推(tui)進企業(ye)持續(xu)快速發展(zhan)。
有滴水穿石的(de)韌勁。做事要(yao)有常抓不懈的(de)韌勁，做到踏(ta)石留印、抓鐵有痕、一(yi)(yi)抓到底(di)。提升“功(gong)成(cheng)不必在我”的(de)精神境界、強化“功(gong)成(cheng)必定有我”的(de)責任擔當(dang)，保持企業穩健發展的(de)戰略定力，堅(jian)持一(yi)(yi)張藍圖繪(hui)到底(di)、擼起袖子加油(you)干，久久為功(gong)、善作(zuo)善成(cheng)，一(yi)(yi)步步把我們(men)的(de)目標任務轉化為美好現實。
核心價值觀
深(shen)裝集(ji)團的(de)核心價值(zhi)觀受到(dao)中國(guo)傳(chuan)統文(wen)化和軍(jun)旅文(wen)化的(de)深(shen)刻影響，符合企業建設發(fa)展實(shi)際，簡明(ming)而富于內涵，成為深(shen)裝人指導行為的(de)根本信條。
誠信
誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)，是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)立足(zu)之本(ben)(ben)。誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)，即真(zhen)誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)實(shi);信(xin)(xin)，即守承諾、講信(xin)(xin)用。誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)的(de)基本(ben)(ben)含義是(shi)守諾、踐約、無欺。誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)不(bu)僅是(shi)一種(zhong)品行(xing)，更是(shi)一種(zhong)責任;不(bu)僅是(shi)一種(zhong)道義，更是(shi)一種(zhong)準則;不(bu)僅是(shi)一種(zhong)口(kou)碑，更是(shi)一種(zhong)資源。就個人(ren)(ren)(ren)而言，誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)是(shi)高尚的(de)人(ren)(ren)(ren)格(ge)魅力;就企(qi)(qi)(qi)業(ye)而言，誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)是(shi)寶貴(gui)的(de)無形資產。深(shen)裝集團始終把(ba)誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)作(zuo)為企(qi)(qi)(qi)業(ye)發展建設的(de)第一價(jia)值理念，用誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)實(shi)做(zuo)人(ren)(ren)(ren)、誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)做(zuo)事的(de)一貫作(zuo)風(feng)和品質高尚、創造一流的(de)價(jia)值追求，引領企(qi)(qi)(qi)業(ye)不(bu)斷擴大品牌效應。誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)實(shi)守信(xin)(xin)，重在實(shi)踐，貴(gui)在積(ji)累。任何時候，深(shen)裝人(ren)(ren)(ren)都要做(zuo)到勿以(yi)惡小(xiao)而為之，勿以(yi)善小(xiao)而不(bu)為，切實(shi)以(yi)誠(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin)(xin)之本(ben)(ben)推動企(qi)(qi)(qi)業(ye)持續健康發展。
責任
責(ze)任(ren)(ren)，是一種(zhong)精神(shen)，是一種(zhong)品格，更是一種(zhong)能(neng)力(li)(li)。有強(qiang)(qiang)烈(lie)的(de)事業心責(ze)任(ren)(ren)感，自覺強(qiang)(qiang)化“我靠企(qi)業生存(cun)，企(qi)業靠我發(fa)(fa)展”的(de)意識(shi)，把工作(zuo)標準制定(ding)(ding)到(dao)最(zui)高，把精神(shen)狀態調(diao)整(zheng)到(dao)最(zui)佳，盡心盡力(li)(li)做好本職工作(zuo)，不(bu)折不(bu)扣(kou)履行(xing)分內職責(ze)。增強(qiang)(qiang)工作(zuo)執(zhi)行(xing)力(li)(li)，凡是團隊決(jue)定(ding)(ding)要做的(de)事情，無論(lun)困(kun)難多(duo)大、任(ren)(ren)務(wu)多(duo)重，都毫不(bu)含糊地執(zhi)行(xing)到(dao)位，保質(zhi)保量完成任(ren)(ren)務(wu)。強(qiang)(qiang)化社(she)(she)會(hui)責(ze)任(ren)(ren)，響應國家號召，積極參與社(she)(she)會(hui)公益事業，主(zhu)動(dong)投身扶貧助(zhu)學等，為(wei)國家大局穩(wen)定(ding)(ding)和社(she)(she)會(hui)和諧發(fa)(fa)展盡到(dao)我們的(de)責(ze)任(ren)(ren)和義務(wu)。
擔當
擔當，就(jiu)是(shi)關(guan)鍵時刻敢(gan)挑擔子，困難面前(qian)不(bu)(bu)回(hui)避、不(bu)(bu)推諉、不(bu)(bu)退縮。經營團(tuan)隊作為企業的(de)(de)(de)領導者、組(zu)織者和推動(dong)者，要緊(jin)緊(jin)圍繞建設國際(ji)化現代企業，提升戰略思維、發揚創新(xin)精神(shen)(shen)，勇于開(kai)拓(tuo)進取、敢(gan)于直(zhi)面問(wen)題，在(zai)企業轉型發展上爭做開(kai)路人，謀(mou)劃在(zai)先、沖鋒在(zai)前(qian)；廣大員工要積極適應新(xin)形勢(shi)新(xin)標(biao)準新(xin)要求，強(qiang)化“坐不(bu)(bu)住”的(de)(de)(de)擔當意(yi)識(shi)，提高(gao)“敢(gan)挑擔”的(de)(de)(de)能力素質，發揚“拼命(ming)干”的(de)(de)(de)戰斗作風，摒棄(qi)“等靠要”的(de)(de)(de)懶惰思想，把(ba)使(shi)命(ming)放(fang)在(zai)心上，把(ba)責任扛過肩(jian)頭(tou)，真正以一往無前(qian)、克(ke)服(fu)萬難的(de)(de)(de)無畏(wei)精神(shen)(shen)，高(gao)標(biao)準高(gao)質量完(wan)成各項目(mu)標(biao)任務。
發展戰略
著眼(yan)未來市場和(he)企業發展，集團制定(ding)了(le)“人才引領、創新(xin)驅動(dong)、共融發展”戰略，在實施推進中加速企業創新(xin)經(jing)營發展。
人才引領
以人(ren)為(wei)本，引領公(gong)司發展。堅持以人(ren)為(wei)本的(de)人(ren)才資本經營機制，致力于建(jian)立規范的(de)人(ren)才資源管(guan)理(li)(li)制度(du)、公(gong)平(ping)(ping)科(ke)學(xue)(xue)的(de)績效(xiao)評價體系、科(ke)學(xue)(xue)合(he)理(li)(li)且有(you)市場競爭(zheng)力的(de)薪酬制度(du)、專業化的(de)人(ren)才培訓機制等，全方位提(ti)升(sheng)人(ren)力資源管(guan)理(li)(li)水(shui)平(ping)(ping)。采取一(yi)切有(you)效(xiao)措(cuo)施，優化機構(gou)增(zeng)活(huo)力、不拘(ju)一(yi)格用人(ren)才、公(gong)平(ping)(ping)公(gong)正勵人(ren)才、搭建(jian)平(ping)(ping)臺留人(ren)才、百折不撓(nao)育人(ren)才，不斷激發企業人(ren)才的(de)競爭(zheng)活(huo)力。
創新驅動
創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)是引領企業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)第一動(dong)力(li)。堅持把發(fa)展(zhan)基點放在創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)上(shang)，通過創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)培育發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)(xin)動(dong)力(li)、塑造(zao)更多(duo)發(fa)揮先發(fa)優勢(shi)的(de)引領型發(fa)展(zhan)，做到人(ren)無我有、人(ren)有我強(qiang)、人(ren)強(qiang)我優。創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)經營戰略、設計、工藝、技術、質量、內控制度、人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)等(deng)核心要素，加快信息化建(jian)設進(jin)程，以信息化建(jian)設促進(jin)經營管(guan)理(li)科技化、現代化。
共融發展
“道法自然”“天人合一”是共融(rong)(rong)(rong)，“淵源共生(sheng)，和諧共融(rong)(rong)(rong)”是中華民族優(you)(you)秀的(de)傳統文化。發(fa)揮集團優(you)(you)勢，強(qiang)化團隊建(jian)設(she)，優(you)(you)化服務模式，加大(da)資源整合力度，拓寬發(fa)展(zhan)空間(jian)，鞏固戰略合作伙伴關系(xi)，構建(jian)總(zong)部(bu)與區域協調發(fa)展(zhan)體(ti)系(xi)，在資金(jin)、人才(cai)、技術(shu)、管(guan)理方面(mian)互補共通，形(xing)成管(guan)控(kong)有(you)序、高效運作的(de)共融(rong)(rong)(rong)發(fa)展(zhan)生(sheng)態，共同(tong)參與市場競爭，創(chuang)造企業美(mei)好(hao)未來。
